Folge 1: Freiwillige finden und binden

In der 1. Folge unserer Mini-Podcast-Serie gibt es hilfreiche Tipps auf die Ohren: Mathias Pregla vom Institut für Engagementförderung und Demi Akpinar von Kami e.V. erzählen aus Theorie und Praxis.

Darum geht’s:

  • Präzise Begriffsklärungen im Bereich Freiwilligenmanagement und -koordination, einschließlich klarer Definitionen wichtiger Termini und Konzepte.
  • Interne Reflexion und Zielsetzung: Betonung der Bedeutung einer klaren Zieldefinition für die Organisation als ersten Schritt, um Richtung und Zweck des Engagements zu bestimmen.
  • Motivationsfaktoren für freiwilliges Engagement: Untersuchung der Gründe, warum Menschen sich engagieren, und Strategien zur Gewinnung von Freiwilligen, einschließlich der Kommunikation von Zweck und Impact.
  • Langfristige Begeisterung von Freiwilligen: Methoden und Strategien, um Freiwillige langfristig für ihre Aufgaben zu begeistern – von Anerkennung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Einbindung in Entscheidungsprozesse.
  • „Geheimzutaten“ für langfristiges Engagement: Identifikation von Schlüsselfaktoren, die Freiwillige dazu motivieren, langfristig in der Organisation aktiv zu bleiben, wie eine unterstützende Gemeinschaft, sinnvolle Projekte und persönliches Wachstum.
  • Impulse und Tipps für Führungskräfte im Freiwilligenmanagement: Empfehlungen für Führungskräfte zur effektiven Rekrutierung, Führung und Bindung von Freiwilligen, einschließlich Kommunikationstechniken und Entwicklung von Engagement-Strategien.
  • Hilfreiche Ressourcen und Inspirationsquellen: Bereitstellung von Hinweisen zu nützlichen Anlaufstellen und weiterführende Quellen.

Die Podcast-Reihe ist entstanden im Rahmen des Projekts evi engagiert.vernetzt.interkulturell. evi wird gefördert durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages im Rahmen des Programms „Gesellschaftlicher Zusammenhalt – Vor Ort. Vernetzt. Verbunden.“ Es wird außerdem gefördert durch das Bezirksamt Harburg.

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