Folge 1: Freiwillige finden und binden
In der 1. Folge unserer Mini-Podcast-Serie gibt es hilfreiche Tipps auf die Ohren: Mathias Pregla vom Institut für Engagementförderung und Demi Akpinar von Kami e.V. erzählen aus Theorie und Praxis.
Darum geht’s:
- Präzise Begriffsklärungen im Bereich Freiwilligenmanagement und -koordination, einschließlich klarer Definitionen wichtiger Termini und Konzepte.
- Interne Reflexion und Zielsetzung: Betonung der Bedeutung einer klaren Zieldefinition für die Organisation als ersten Schritt, um Richtung und Zweck des Engagements zu bestimmen.
- Motivationsfaktoren für freiwilliges Engagement: Untersuchung der Gründe, warum Menschen sich engagieren, und Strategien zur Gewinnung von Freiwilligen, einschließlich der Kommunikation von Zweck und Impact.
- Langfristige Begeisterung von Freiwilligen: Methoden und Strategien, um Freiwillige langfristig für ihre Aufgaben zu begeistern – von Anerkennung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- „Geheimzutaten“ für langfristiges Engagement: Identifikation von Schlüsselfaktoren, die Freiwillige dazu motivieren, langfristig in der Organisation aktiv zu bleiben, wie eine unterstützende Gemeinschaft, sinnvolle Projekte und persönliches Wachstum.
- Impulse und Tipps für Führungskräfte im Freiwilligenmanagement: Empfehlungen für Führungskräfte zur effektiven Rekrutierung, Führung und Bindung von Freiwilligen, einschließlich Kommunikationstechniken und Entwicklung von Engagement-Strategien.
- Hilfreiche Ressourcen und Inspirationsquellen: Bereitstellung von Hinweisen zu nützlichen Anlaufstellen und weiterführende Quellen.
Die Mini-Podcast-Reihe ist entstanden im Rahmen des Projekts evi – engagiert.vernetzt.interkulturell.
Musik von Ronald Kah.
