Folge 5: Vielfalt im Engagement
Last but not least - unser Herzensthema: Vielfalt im Engagement. Warum ist es sinnvoll, sich vielfältig aufzustellen? Barbara Janocha vom ASB - In Guter Gesellschaft und Xenjia Melnek vom Harburger Integrationsrat teilen ihre Erfahrungen.
Darum gehts:
- Grundhaltung: Vielfalt als Bereicherung sehen und verstehen.
- Vielfalts-Dimensionen: Kategorien und Rubriken von Vielfalt – über Herkunft und Kultur(en) hinaus und was bedeutet dies für den Arbeitsalltag in einer Organisation?
- Diversitätssensible Organisationsentwicklung: Welche Stellschrauben gibt es für eine Öffnung von Organisationskultur und -struktur sowie Personal hin zu mehr Vielfalt?
- Öffnung als langfristiger Prozess: Was tun für einen guten Umgang in einem vielfältigen Team – für eine erfolgreiche Organisation auf allen Ebenen?
- Praxistipps: Ansprache und Umgang mit Menschen im Engagement, die erst seit kurzem in Deutschland und im Ausbau ihrer Deutschkenntnisse sind.
- Handwerkskasten: Von Ambiguitätstoleranz bis Rollendistanz – Skills und Know-How für einen diversitätssensiblen Umgang miteinander.
- Kommunikation als Schlüssel: Selbstreflektion durch gemeinsame Entwicklung eines Leitbilds und Etablierung der passenden Streit- & Fehlerkultur.
- Hilfreiche Ressourcen und Inspirationsquellen: Bereitstellung von Hinweisen zu nützlichen Anlaufstellen und weiterführende Quellen.
Die Mini-Podcast-Reihe ist entstanden im Rahmen des Projekts evi – engagiert.vernetzt.interkulturell.
Musik von Ronald Kah.